¡SOMOS EQUAL!

Requisitos:

• Contar con secundaria completa.
• Con o sin experiencia en el rubro gráfico.
• Contar con disponibilidad completa e inmediata.

Beneficios:

• Sueldo: 1025 soles
• Ingreso: bajo planilla mype
• Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 6:30 pm y Sábados de 9 am a 2:30 pm 

	Lugar:	Cercado de Lima
	Áreas:	Desglosador
	Experiencia:	Con o sin experiencia en el rubro gráfico
	Horario:	Lunes a Viernes de 9 am a 6:30 pm y Sábados de 9 am a 2:30 pm

• Estudios técnicos o universitarios en curso o truncos de la carrera de Administración, Teleoperador, Informática o carreras afines.
• Mínimo 1 año de experiencia como asesor de cobranza telefónica.
• Manejo de office a nivel intermedio.
• Disponibilidad para trabajar de manera presencial

• Sueldo: 1300 + comisiones 
• Planilla completa desde el primer día de labores

	Lugar:	San Isidro
	Áreas:	ASESOR DE COBRANZAS CALL CENTER
	Experiencia:	Mínimo 1 año de experiencia como asesor de cobranza telefónica.
	Horario:	Lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm (eventualmente 2 sábados al mes como horas extras)

 

Postula aquí

 

Requisitos:

• Secundaria completa
• Experiencia en ventas presenciales
• Disponibilidad para laborar en la zona sur de Lima
• Disponibilidad para laborar 6 días a la semana con un día de descanso.

Beneficios:

• Sueldo ofrecido: 1,130 más comisiones desde 500 a 980.
• Planilla completa desde el primer día de labores.
  

	Lugar:	Surco
	Áreas:	Ventas
	Experiencia:	En ventas presenciales
	Horario:	Lunes a domingo con un día de descanso rotativo

 ¡INCLUSIÓN LABORAL EN ACCIÓN! 

Desde EQUAL by Koonsult, venimos asesorando a Nestlé en el proceso de inclusión laboral exitoso y sostenible de PCD. El día de hoy se realizó, junto con el Ministerio de Trabajo, la exitosa convocatoria PCD para las primeras 25 vacantes con excelentes condiciones laborales y proyección de carrera en absoluta equidad.  

¿Qué se viene trabajando con Nestlé? 

Estructuras como: 

• Política
• Comité de DEI
• Estudio de accesibilidad de sus sedes 
• Modelar el proceso de reclutamiento y selección accesible
• Charlas de concientización
• Jornadas de capacitación
• Establecer redes estratégicas de relacionamiento